以“减负”促“提效” 推动基层工作轻装前行
以“减负”促“提效” 推动基层工作轻装前行
以“减负”促“提效” 推动基层工作轻装前行为(wèi)深入推进“我为群众(qúnzhòng)办实事”实践活动,切实(qièshí)为基层减负增效,提升服务群众能力,江西省新余烟草专卖局(以下简称新余烟草)积极行动,多措并举,以实际行动(shíjìxíngdòng)践行初心使命,赢得基层员工和群众的一致好评。
优化培训“卸压(xièyā)”,为基层减负强本领
在(zài)“真假(zhēnjiǎ)烟技能工作室”开放日活动中,专卖人员自由参观学习,通过实物对比、案例分析等(děng)方式,直观地了解真假烟在包装、印刷、防伪标识等方面的差异。同时(tóngshí),“真假烟技能工作室”定期组织专卖人员进行真假烟鉴别知识(zhīshí)培训,分享最新的鉴别技巧和经验。为了检验学习成果,工作室还会(háihuì)组织实战演练和考核,让专卖人员在模拟实战场景中提升鉴别能力。
“以前遇到一些高仿假烟,心里总是没底,现在通过参加开放日活动和技能(jìnéng)演练,我的鉴别能力有了很大提升,工作起来也(yě)更有信心了。”一位年轻专卖人员说道。通过优化培训(péixùn)“卸压”,新余烟草不仅(bùjǐn)为基层员工从技能提升方面减了负,还增强了他们的业务本领,为更好地服务群众奠定(diàndìng)了基础。
简化会议(huìyì)“瘦身”,为基层减负添活力
为切实减轻基层负担,新余烟草对会议形式进行了(le)优化,将专卖(zhuānmài)例会改为专卖工作(gōngzuò)推进会,并精简参会人员。在推进会上,新余烟草精简会议议程,精准(jīngzhǔn)聚焦(jùjiāo)重点工作,高效通报打假破网、市场监管(shìchǎngjiānguǎn)情况、存在的问题以及下一步工作重点,让参会人员能够迅速了解全局工作动态、明确工作方向,并能将市局整体工作部署及时传达、分解至各基层中队,既提高了工作指令下达与信息反馈的及时性,又(yòu)解决了基层人员频繁开会的问题。
“以前(yǐqián)去市局开会,来回一趟就要花上大半天时间,现在会议形式变了,我们不用再频繁跑市局,有更多的时间和精力投入到(dào)市场监管和服务群众(qúnzhòng)中去。”一位县级局稽查中队长感慨道。
图为新余烟草卷烟质检员带着假烟样品到基层网点(wǎngdiǎn)培训
同时(tóngshí),新余烟草还会提前准备好试卷和真假烟测试样品,由市局专卖科人员下到县级局举行培训考试。这种“送(sòng)考上门”的方式,既节省了基层人员的时间和交通(jiāotōng)成本,又提高了学习和考核的效率。
下一步,新余烟草将不断探索创新工作方式方法,以更有力的减负举措、更贴心的服务模式,为(wèi)基层松绑(sōngbǎng)赋能,推动“我为群众办实事”实践活动走深走实(zǒushí),为行业高质量发展注入持久动力。(张林)
为(wèi)深入推进“我为群众(qúnzhòng)办实事”实践活动,切实(qièshí)为基层减负增效,提升服务群众能力,江西省新余烟草专卖局(以下简称新余烟草)积极行动,多措并举,以实际行动(shíjìxíngdòng)践行初心使命,赢得基层员工和群众的一致好评。
优化培训“卸压(xièyā)”,为基层减负强本领
在(zài)“真假(zhēnjiǎ)烟技能工作室”开放日活动中,专卖人员自由参观学习,通过实物对比、案例分析等(děng)方式,直观地了解真假烟在包装、印刷、防伪标识等方面的差异。同时(tóngshí),“真假烟技能工作室”定期组织专卖人员进行真假烟鉴别知识(zhīshí)培训,分享最新的鉴别技巧和经验。为了检验学习成果,工作室还会(háihuì)组织实战演练和考核,让专卖人员在模拟实战场景中提升鉴别能力。
“以前遇到一些高仿假烟,心里总是没底,现在通过参加开放日活动和技能(jìnéng)演练,我的鉴别能力有了很大提升,工作起来也(yě)更有信心了。”一位年轻专卖人员说道。通过优化培训(péixùn)“卸压”,新余烟草不仅(bùjǐn)为基层员工从技能提升方面减了负,还增强了他们的业务本领,为更好地服务群众奠定(diàndìng)了基础。
简化会议(huìyì)“瘦身”,为基层减负添活力
为切实减轻基层负担,新余烟草对会议形式进行了(le)优化,将专卖(zhuānmài)例会改为专卖工作(gōngzuò)推进会,并精简参会人员。在推进会上,新余烟草精简会议议程,精准(jīngzhǔn)聚焦(jùjiāo)重点工作,高效通报打假破网、市场监管(shìchǎngjiānguǎn)情况、存在的问题以及下一步工作重点,让参会人员能够迅速了解全局工作动态、明确工作方向,并能将市局整体工作部署及时传达、分解至各基层中队,既提高了工作指令下达与信息反馈的及时性,又(yòu)解决了基层人员频繁开会的问题。
“以前(yǐqián)去市局开会,来回一趟就要花上大半天时间,现在会议形式变了,我们不用再频繁跑市局,有更多的时间和精力投入到(dào)市场监管和服务群众(qúnzhòng)中去。”一位县级局稽查中队长感慨道。
图为新余烟草卷烟质检员带着假烟样品到基层网点(wǎngdiǎn)培训
同时(tóngshí),新余烟草还会提前准备好试卷和真假烟测试样品,由市局专卖科人员下到县级局举行培训考试。这种“送(sòng)考上门”的方式,既节省了基层人员的时间和交通(jiāotōng)成本,又提高了学习和考核的效率。
下一步,新余烟草将不断探索创新工作方式方法,以更有力的减负举措、更贴心的服务模式,为(wèi)基层松绑(sōngbǎng)赋能,推动“我为群众办实事”实践活动走深走实(zǒushí),为行业高质量发展注入持久动力。(张林)


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