最高年薪80万元!厦门向全球英才发出诚挚邀约
最高年薪80万元!厦门向全球英才发出诚挚邀约
最高年薪80万元!厦门向全球英才发出诚挚邀约栽下梧桐树,引得凤凰来。昨日,2025厦门外籍人才(réncái)(北京(běijīng))交流对接会首次在北京举行,向全球英才发出诚挚邀约。此次对接会吸引了(le)来自法国、新加坡、日本、韩国等50余个国家的250余名外籍人才到场洽谈,不仅展现了厦门“海纳百川”的引才气度,更(gèng)彰显了这座高素质高颜值现代化国际化(guójìhuà)城市对全球人才的吸引力。
交流对接会(huì)现场气氛热烈。(市人社局供图)
对接会现场,建发股份、瑞幸咖啡、厦门大学等(děng)重点企业、院校集中(jízhōng)推介(tuījiè)国际化引才需求,覆盖电子信息、商贸物流等“4+4+6”现代化产业体系和高校科研、国际教育等社会事业领域,重点引聘研发工程师、算法(suànfǎ)工程师、海外市场总监等急需紧缺(jǐnquē)外籍人才,最高年薪达到80万元。
外籍(wàijí)人才穿梭于各(gè)展位之间,热切地与企业代表交流洽谈。本次交流对接会提供的高薪岗位极具吸引力,现场(xiànchǎng)共促成69名外籍人才与重点企业达成初步合作意向,成功实现外籍人才与厦门本土产业升级需求的精准匹配,为(wèi)区域经济发展注入新动能。
市人社局主要负责人介绍,除安排本次现场对接外,所有岗位(gǎngwèi)将通过“厦门市国际化人才招聘(zhāopìn)专窗”“厦门人才网”“i海归”等(děng)线上招聘平台发布(fābù)。下一步还将扩大征集各行业外籍人才岗位需求,通过开展赴外招聘、邀请来厦交流等方式持续服务用人单位引聘外籍人才。
目前,厦门市已(yǐ)建立多层次、广覆盖、大力度的人才政策体系,措施力度位居国内同类城市前列,并始终对外籍(wàijí)人才开放适用。如新引进外籍人才在厦门工作满3个月,博士生可享受8万元(wànyuán)的生活补贴(bǔtiē),硕士可享受5万元,“双一流(yìliú)”本科院校可享受3万元,其他高校本科可享受1万元。
与此同时,厦门先后出台国际职业资格(zhíyèzīgé)认可、比照认定(rèndìng)职称试点、外籍技术人才评价机制等一系列改革措施,大力引进海外专家等创新(chuàngxīn)人才和团队,积极(jījí)推行外国人出入境和就业便利化举措,加快提升国际化人才工作水平。
未来,厦门还将继续扩大外籍人才岗位(gǎngwèi)征集范围(fànwéi),持续优化国际化人才引进服务,为厦门高质量发展提供强有力的人才支撑。
本次活动由人力资源和(hé)社会保障部国外人才研究中心、中共厦门市委人才工作领导小组办公室(bàngōngshì)、厦门市人力资源和社会保障局共同主办。
(厦门日报记者(jìzhě) 何无痕)

栽下梧桐树,引得凤凰来。昨日,2025厦门外籍人才(réncái)(北京(běijīng))交流对接会首次在北京举行,向全球英才发出诚挚邀约。此次对接会吸引了(le)来自法国、新加坡、日本、韩国等50余个国家的250余名外籍人才到场洽谈,不仅展现了厦门“海纳百川”的引才气度,更(gèng)彰显了这座高素质高颜值现代化国际化(guójìhuà)城市对全球人才的吸引力。

交流对接会(huì)现场气氛热烈。(市人社局供图)
对接会现场,建发股份、瑞幸咖啡、厦门大学等(děng)重点企业、院校集中(jízhōng)推介(tuījiè)国际化引才需求,覆盖电子信息、商贸物流等“4+4+6”现代化产业体系和高校科研、国际教育等社会事业领域,重点引聘研发工程师、算法(suànfǎ)工程师、海外市场总监等急需紧缺(jǐnquē)外籍人才,最高年薪达到80万元。
外籍(wàijí)人才穿梭于各(gè)展位之间,热切地与企业代表交流洽谈。本次交流对接会提供的高薪岗位极具吸引力,现场(xiànchǎng)共促成69名外籍人才与重点企业达成初步合作意向,成功实现外籍人才与厦门本土产业升级需求的精准匹配,为(wèi)区域经济发展注入新动能。
市人社局主要负责人介绍,除安排本次现场对接外,所有岗位(gǎngwèi)将通过“厦门市国际化人才招聘(zhāopìn)专窗”“厦门人才网”“i海归”等(děng)线上招聘平台发布(fābù)。下一步还将扩大征集各行业外籍人才岗位需求,通过开展赴外招聘、邀请来厦交流等方式持续服务用人单位引聘外籍人才。
目前,厦门市已(yǐ)建立多层次、广覆盖、大力度的人才政策体系,措施力度位居国内同类城市前列,并始终对外籍(wàijí)人才开放适用。如新引进外籍人才在厦门工作满3个月,博士生可享受8万元(wànyuán)的生活补贴(bǔtiē),硕士可享受5万元,“双一流(yìliú)”本科院校可享受3万元,其他高校本科可享受1万元。
与此同时,厦门先后出台国际职业资格(zhíyèzīgé)认可、比照认定(rèndìng)职称试点、外籍技术人才评价机制等一系列改革措施,大力引进海外专家等创新(chuàngxīn)人才和团队,积极(jījí)推行外国人出入境和就业便利化举措,加快提升国际化人才工作水平。
未来,厦门还将继续扩大外籍人才岗位(gǎngwèi)征集范围(fànwéi),持续优化国际化人才引进服务,为厦门高质量发展提供强有力的人才支撑。
本次活动由人力资源和(hé)社会保障部国外人才研究中心、中共厦门市委人才工作领导小组办公室(bàngōngshì)、厦门市人力资源和社会保障局共同主办。
(厦门日报记者(jìzhě) 何无痕)

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